V minulých letech se středem pozornosti stal fenomén takzvaného vrtulníkového rodičovství, kdy rodiče často na děti přehnaně dohlíželi a neučili je tak samostatnosti. Nyní se podle některých personalistů tento fenomén začíná projevovat i u dospělých z generace Z, tedy lidí narozených v letech 1997 až 2012, v momentě, kdy hledají práci. Náboráři se stále častěji setkávají s rodiči, kteří chodí s potomky na pohovory, omlouvají své dospělé potomky z práce či se dožadují vysvětlení případného pracovního neúspěchu svých dětí. Podle náborářů však svým potomkům nepomáhají, jen ukazují nesamostatnost a závislost žadatelů o práci, která jim nemusí být ku prospěchu. Fenoménu si všiml The Wall Street Journal.
Rodičovská pomoc při vstupu do pracovního života není ničím novým. Rodiny mladým lidem po generace radí s výběrem povolání, pomáhají jim sestavit životopis nebo využívají své kontakty, aby je propojili s možným zaměstnavatelem. V posledních letech však někteří rodiče podle personalistů překračují hranici běžné podpory a přebírají úkoly, které by měli jejich dospělí potomci zvládnout sami.